La cultura como organismo burocratico del sentir

Enfoque en el cual, el conjunto de informacion cultural junto con sus patrones de comportamiento y desarrollo, aplica normas y procedimientos excesivos afectando al SENTIR de manera que ocurra una desestabilizcion por la cual nuestra energia se utiliza de manera ineficiente. La cultura, como entidad-una, posee ciertos mecanismos en el individuo que se comportan de manera egoista, solo colaborando en la obtencion de ciertos objetivos para la organizacion (cultura). Los recursos utilizados por estos mecanimos alejan al individuo de sus capas mas basicas dejandolo dando vueltas en juegos ilusorios que lo alejan de sus objetivos existenciales-primarios (cuales sean). Ademas, se implantan objetivos secundarios disfrazados que disparan preguntas sobre lo preguntado, correcciones de rumbos ya elegidos y dudas respecto al sentir. El sentir carece de dudas: los conflictos en el, no son mas persecusiones de todo lo que lo rodea.